Ляпы при трудоустройстве

Автор:
sPoiL
Печать
дата:
29 июля 2008 13:34
Просмотров:
1262
Комментариев:
1
Эксперты компании Accountemps, одной из крупнейших в США фирм, специализирующихся на трудоустройстве и подборе персонала, составили свой рейтинг самых глупых доводов, с помощью которых соискатели надеялись убедить интервьюера, что свободную вакансию нужно отдать именно им.
Итак, соискатель заявил, что...




1. "...мы должны обязательно нанять его, потому что у него аллергия на отсутствие работы".
2. "... мы должны обязательно нанять его, потому что он сможет значительно улучшить результаты нашей корпоративной команды по софтболу" (разновидность бейсбола - прим. ред.)
3. "...мы должны обязательно нанять его, потому что его уже трижды "почти взяли" и он чувствует, что на этот раз ему, наконец, должно повезти"
4. "...мы должны обязательно нанять его, потому что в нашей компании очень хороший соцпакет, а как раз в этом году он планирует много болеть и отсутствовать на работе"
5. "... мы должны обязательно нанять его, потому что он уже выпустил пресс-релиз, сообщающий о том, что мы его наняли"
6. "... мы должны обязательно нанять его, потому что хотя у него пока еще нет опыта работы на такой должности, зато у его друга уже есть"
7. "... мы должны обязательно нанять его, потому что он прислал нам свое резюме в виде песни в стиле рэп"
8. "...мы должны обязательно нанять ее, потому что она как раз нуждается именно в такой работе, так как от работы с людьми она ужасно устала"

Иногда соискатели не только говорят лишнего, но и допускают другие ошибки. Эксперты Accountemps наиболее ужасными называют следующие ...
9. "...соискатель привел с собой на интервью свою маму, которая все говорила за него".
10. "...когда наша компания переехала в Техас, пришел на интервью в огромной ковбойской шляпе".

А вот американская компания Harris Interactive попросила 3 тысячи кадровиков вспомнить самые глупые поступки соискателей на собеседовании. А потом из тысяч ответов был выбран топ-10 «ляпов».
1. соискатель попросил работодателя покинуть кабинет, чтобы ответить на личный телефонный звонок;
2. потребовал работодателя подвезти его до дому после собеседования;
3. нюхал свои подмышки по пути в переговорную;
4. сообщил, что его уволили с прошлого места работы за то, что он избил начальника;
5. спустил воду в туалете во время телефонного разговора с работодателем;
6. отказался от предложения перекусить, мотивируя это тем, что он сегодня планирует напиться;
7. причесывался во время собеседования;
8. претендуя на должность бухгалтера заявил, что больше привлекает работа с людьми, а не с цифрами;
9. утверждал, что не может предоставить образцы работы, поскольку трудился для ЦРУ;
10. сообщил, что не может работать долго, поскольку его дядюшка при смерти, и он готовится получить наследство.

 
 
 
 

 
 
 
 

Информация

 
 
 
 
 
 
 
 
 

Оставлять свои CRAZY комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
Пожалуйста пройдите простую процедуру регистрации или авторизируйтесь под своим логином. Также вы можете войти на сайт, используя существующий профиль в социальных сетях (Вконтакте, Одноклассники, Facebook, Twitter и другие)

 
 
 
 
 
Наверх