Четыре плюса изменений в Трудовом кодексе

Автор:
Емеля
Печать
дата:
3 ноября 2010 17:19
Просмотров:
3863
Комментариев:
33
Четыре плюса изменений в Трудовом кодексе


Поправки в ТК, внесенные в Госдуму, скорее защитят работников, чем ущемят их права

Предложения РСПП по реформированию Трудового кодекса вызвали бурю упреков ущемлении прав работников. «Труд» разобрался в проблеме и узнал, что вопреки общему мнению поправки принесут плюсы сотрудникам и изменят рынок труда в лучшую сторону.

Инициативой РСПП были возмущены профсоюзы и часть депутатов. По их мнению, эти изменения сделают из российского работника униженного раба. Повсюду будет диктат работодателей, которые будут шпынять и лишать зарплаты бесправных работяг. На самом деле это не так.

1. Срочные договоры дадут работу молодым

Главное новшество — увеличение оснований для заключения срочного договора. В цивилизованных странах — США, Канаде — такие договоры преобладают. В нашей стране их доля пока почти незаметна — 10%.

«Рынок труда теряет свою гибкость: человека сложно нанять на работу и сложно уволить, нет механизма санаций неэффективных рабочих мест», — рассказывает Наталья Зубаревич, директор региональной программы Независимого института социальной политики. Например, доценту кафедры достаточно появляться на работе два часа в неделю, писать раз в год отчет о проделанной работе, и университет не имеет никаких законных оснований его уволить. При этом талантливые молодые аспиранты, которые могли бы занять их места, остаются безработными.

Заключение срочного договора с лицами, поступающими на работу впервые, — один из способов борьбы с молодежной безработицей.

Пока компании предпочитают не брать выпускников, ведь это кот в мешке. Он может оказаться с равной вероятностью и талантливым специалистом, и балластом в штате компании. Однако во втором случае у работодателей почти нет инструментов для увольнения неэффективных сотрудников. Чтобы застраховать себя от лишней головной боли, компании предпочитают вообще не связываться со вчерашними студентами.

Введение новых норм сделает лиц, поступающих на работу впервые, более привлекательными кандидатами и частично ликвидирует безработицу среди молодежи (сейчас она составляет 16%).

2. Отмена отпусков на учебу приведет к массовому набору студентов

Работодатели также предлагают отменить норму, по которой они вынуждены предоставлять оплачиваемый отпуск сотрудникам, сдающим экзамены в учебных заведениях.

Во-первых, существующая норма практически не работает. Чаще всего она игнорируется, потому что работник в современных условиях не имеет возможности надолго выключаться из трудового процесса.

Во-вторых, эта норма вызывает дискриминацию по отношению к тем, кому должна, по идее, помогать.

«Зачастую то обстоятельство, что молодой человек продолжает обучение в вузе, смущает потенциальных работодателей, даже если специалист может работать полный рабочий день», — комментирует Алена Занегина, директор по развитию рекрутинговой компании «Агентство Контакт». В итоге людей, находящихся на обучении, не берут на работу, потому что они могут влететь работодателю в копеечку.

3. Односторонний порядок изменения договора даст больше возможностей в суде

Предложение изменять трудовой договор в одностороннем порядке по причинам экономического характера не несет в себе ничего революционного.

Если компании не хватает денег для выплаты зарплат, фонд оплаты труда все равно урезается — либо административными отпусками, либо сокращениями.

По новым правилам работодатель сможет придать другую, более простую форму сокращениям этих затрат.

Правда, новые нормы отчасти расширяют возможности незаконного манипулирования ТК со стороны работодателя. Например, это касается необоснованного урезания фонда оплаты труда по надуманным экономическим причинам.

При жестком контроле этой нормы она даст работникам больше возможностей отстаивать свои интересы в суде, так как изменения оплаты труда будут зафиксированы в трудовом договоре, а не замаскированы, как сегодня, под депремирование.

4. 60 часов в неделю увеличат зарплату тем, кто хочет работать больше

Переход на шестидневную рабочую неделю предполагается на добровольной основе. Те, кто хочет, будут работать больше, но больше и получать.

Эта мера направлена на работников, которые сейчас вынуждены трудиться на полторы-две ставки. Они часто выполняют работу, которая не входит в круг их обязанностей. Чтобы получать за это деньги, они вынуждены оформлять дополнительную ставку. Введение добровольно увеличенной рабочей недели позволит этим людям оформляться без юридических мучений.

Более того, эта норма искоренит систему неоплачиваемых переработок, часто практикуемую во многих компаниях.

9 не понравился
26 понравился пост
 
Незарегистрированные посетители не могут оценивать посты
 
 
 
 

 
 
 
 

Комментарии

 
 

 
 
 
gryngrey
Дата:
(3 ноября 2010 17:24)
#1
ченвертый пункт будет скорее всего на добровольно-принудительной основе
Томская область > Северск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
lem2007
Дата:
(3 ноября 2010 17:30)
#2
Все формальности, ни к чему хорошему не приведет.
Томская область > Северск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
Deicide
Дата:
(3 ноября 2010 17:36)
#3
ага вначале добровольно, а потом добровольно принудительно мы будем впахивать по 60 часов в неделю
насчет отмены отпусков вообще в корне не согласен, да не спорю не всем дают их но все же, пусть остаются хотя бы как формальность, есть же еще работодатели которые берут студентов и оплачивают им отпуска
ну а третий пункт явно не для нашей страны)))
Томская область > Северск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
HITMAN-77
Дата:
(3 ноября 2010 17:46)
#4
в пес...у. обман и ложь это всё. больше не верю и не собираюсь. шкурка сама давно всё уже чует. а это только слова и буиага, которые не работают на практике
 
Вот так. И тебя уже нет...и меня...
Тамбов [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
Mizari
Дата:
(3 ноября 2010 17:53)
#5
HITMAN-77,
точно, на деле все не так. но и рабочие кадры редко, очень редко хорошие встречаются.
Томск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
xenslave
Дата:
(3 ноября 2010 18:14)
#6
Следующие поправки которые введут в Трудовой Кодекс будут:
- Законное применение Кандалов.
- Введение в штатное расписание должности Надзиратель.
То есть "Единая Россия" тем самым узаконит Рабовладельческий Строй !
 
Историю пишут победители
Томск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
Dus
Дата:
(3 ноября 2010 18:42)
#7
хм... 2 пункт дерьмо... я учусь на заочке и работаю.. если этого не будет, то представьте что будет с заочниками, им что теперь два раза в год увольняться или не ходит работаь 6 лет???
Томск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
jhon74
Дата:
(3 ноября 2010 18:48)
#8
60 часов да вы гоните и это плюс да это минус всеи переработки от которых и так увиливают а теперь законно хрен че заплатят,а учебные отпуска? как учиться человеку который не может не работать(бабла нет)или теперь вышка только для богатых, да за что боролись в 17 коту под хвост да здравствует капитализим мать ево, спасибо всем кто это продвигает низкий поклон и еще пенсию бы лет в 65)
 
деньги это свобода, и чем их больше тем ты свободнее!!!
Томск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
MegаFrame
Дата:
(3 ноября 2010 18:53)
#9
Российский союз промышленников и предпринимателей разработал поправки к Трудовому кодексу, в котором предлагается законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели, понятие "дистанционной" работы, а также сократить до месяца срок обязательного предупреждения об увольнении, сообщает газета "Коммерсантъ". (источник)
Столь обнадёживающие новости, само собой, не могут оставить людей равнодушными. Произошедшее комментирует дорогой товарищ Гоблин:
Как-то раз на советский завод приехала французская делегация. Французов водили по всем цехам, показывали всякое. Граждан капиталистической державы интересовало решительно всё — время начала и окончания работы, немецкие станки образца 1938 года, вывезенные по репарациям из побеждённой Германии, рабочая столовая, места для курения и столы для домино. Руководство показывало всё, а в конце рабочего дня предложило посмотреть, как рабочие будут играть в футбол — дескать, у нас и с массовой физкультурой полный порядок.
Представители французской стороны осторожно поинтересовались: вы хотите сказать, что ваши рабочие после смены будут играть в футбол? Да, сказали советские руководители: наши рабочие очень любят футбол и постоянно в него играют после смены. И задали встречный вопрос: а что?
Французы задумчиво ответили: наши рабочие после смены идут спать, потому что ни на что другое сил у них нет.
Можно поздравить российских рабочих с очередным социальным достижением.
Скорее бы уже крепостное право вернули. (источник)
Граждан, само собой, интересует: а чего тут такого? Ведь с согласия рабочих же, не насильно. Тут очевидно вообще для их, рабочих блага стараются — сейчас-то иной рабочий уже готов работать в полтора раза больше за в полтора раза большую зарплату. А тоталитарный Трудовой кодекс мешает скрепить рукопожатием и контрактом сей акт дружбы предпринимателя с работником.
Отвечаю: когда-то в мире уже была рабочая неделя 60 часов. При этом в большинстве стран никто насильно не заставлял: не хочешь — не работай. Увольняйся, мы на это место наймём других. Ещё Гайдар всем разъяснил, что безработица — очень полезное явление. Она, дескать, мобилизует. И тут Колобок Капиталистической Модернизации не соврал. Безработица — крайне полезное явление. Для капиталистов. Благодаря ей можно «совершенно добровольно» довести условия труда до того минимума, который разрешает закон. И даже чуть ниже. Ибо кто не хочет — до свидания. Вона, очередь в отдел кадров стоит.
Томская область > Северск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
dav1
Дата:
(3 ноября 2010 19:03)
#10
И приняв данные поправки работодатель получит возможность: 1.Уволить любого сотрудника в любой момент
2.Сократить ЗП с первоначальной, оговоренной при устройстве, до любой (на усмотрение того же работодателя)
3.Устанавливать ненормированный рабочий день
4.Увеличение армии пенсионеров (безработных предпенсионного возраста). Ведь всем нужны "молодые специалисты", а "засидевшихся" - на свалку.
п*сдос!!! А вот теперь скажите мне, как брать ипотеку (если завтра вдруг не сможешь за нее платить), как планировать прирост в семье, как пойти на 2е высшее???

Томск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
_Olesya_
Дата:
(3 ноября 2010 19:17)
#11
вилы начинать точить?
совсем оборзели. нужно давить на то, чтобы исполняли нормы закона, а они в наглую признаются что закон нарушают. это беспредел какой-то. можно еще разрешить пороть холопов.

Цитата: dav1
2.Сократить ЗП с первоначальной, оговоренной при устройстве, до любой (на усмотрение того же работодателя)

не факт, что только зарплату сократят, могут еще и обязанностей повешать. Устроился ты на работу водителем, а потом ты еще и грузщик и сторож, и плотник.
 
To be the first to go over the heads of others, and of course spitting in the back is inevitable, but if you spit in the back, then you are ahead, and the winners are judged only losers… Be yourself, all the other roles is already taken.
Томск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
DS123
Дата:
(3 ноября 2010 19:40)
#12
вообще оборзели(( Работать за копейки и сверх 40ка часов в неделю, со срезанным отпуском??? ГАДЫ! На что потом вообще жить, как потом планировать семью, на что ребенка в сад отправлять, ведь сад платный 8-10 т.р. Здоровье к тому же быстро можно посадить((( кто детей то воспитывать то будет, возвращаясь к ночи... захотели в рабов привратить чтоли
Томская область > Северск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
Dimaxxx
Дата:
(3 ноября 2010 19:55)
#13
Пора устраивать массовые беспорядки, как во Франции...
Томск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
PRAPOR72
Дата:
(3 ноября 2010 20:00)
#14
а где же все умники.которые кричат-"СССР-это ужас!"???
Томск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
birdy
Дата:
(3 ноября 2010 20:11)
#15
это проверка, выйдут на улицы - искать компромисс не 60 так 50 часов, а не выйдут ну и нормально можно принимать
Кемеровская область > Кемерово [ссылка]
0 / 2
 
 
 
 
 
 
Емеля
Дата:
(3 ноября 2010 20:22)
#16
Цитата: Dimaxxx
Пора устраивать массовые беспорядки, как во Франции...


http://rabota.mail.ru/news/1128/
 
ХАКУНА МАТАТА
Томская область > Северск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
SDD
Дата:
(3 ноября 2010 21:15)
#17
Это всего лишь предложение жидов,...

Раньше я думал что жид - определение,но теперь я понимаю,жид - сущность.
Томск [ссылка]
0 / 1
 
 
 
 
 
 
SbarS
Дата:
(3 ноября 2010 21:20)
#18
Пора на улицы. А то на коттеджи бедным олигархам не напасёмся.
Томск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
kolap
Дата:
(3 ноября 2010 22:04)
#19
евреианые. чурки хазаро-жидовские. на нож их всех. а бл*дь этот кирилл патриарх конченый еще кричит надо признать труды жидов в становлении русского государства. лжепатриарх лжерелигии
Ханты-Мансийск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
ufo
Дата:
(3 ноября 2010 22:20)
#20
а где табличка сарказм посреди текста???
 
Смешно, как тужатся мыслители -
то громогласно, то бесшумно -
забыв, что разум недействителен,
когда действительность безумна.

Игорь Губерман
Томск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
Nikolson1983
Дата:
(3 ноября 2010 23:32)
#21
Отдать на растерзание народу того, кто придумал этот бред... А если уж дума примет такие поправки. Нах..й такое нам надо! Пора вооружаться потихому и на барикады. Сталина на них нету (((
Томск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
517503
Дата:
(3 ноября 2010 23:44)
#22
Давайте сразу 100 часовую неделю сделаем чтобы зае..тся вконец.
 
не говорите что мне делать и я не скажу куда вам надо идти.
Томская область > Северск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
BMW M3
Дата:
(3 ноября 2010 23:44)
#23
Всё интереснее становится жить в нашей стране. Хотя, может быть она уже и не наша?
 
По рзелульаттам илссеовадний одонго анлигйсокго унвиертисета, не иеемт занчнеия, в кокам пряодке рсапожолены бкувы в солве. Галвоне, чотбы преавя и пслоедняя бкувы блыи на мсете, осатьлыне бкувы мгоут селдовтаь в плоонм бсепордяке, все-рвано ткест чтаитсея без побрелм. Пичрионй эгото ялвятеся то, что мы не чиатем кдаужю бкуву по отдльенотси, а все солво цликеом.
Томск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
alexjk
Дата:
(4 ноября 2010 00:01)
#24
кто ищет плюсы тот п*дар)))
Томск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
Veres
Дата:
(4 ноября 2010 00:10)
#25
убейтесь ап стену, плюсы они нашли, искатели х....
 
Мало тех, кто поймут
Сумрак...Тех, кто поверят -
Он не враг, и ведут
В обе стороны двери.
О.Громыко
Томск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
alexjk
Дата:
(4 ноября 2010 00:11)
#26
мне глубоко насрать на нынешних тупых выпускников со 100 купленными дипломами!

Nikolson1983,
вот этот засранец)))

http://news.vtomske.ru/news/26515.html
Томск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
_Yulka
Дата:
(4 ноября 2010 01:07)
#27
ежу понятно что это "бедным неавторитетным" людям(?) выгодно и помимо всех моих эмоций- печально, sad шагаем в пропасть
 
Отращиваю крылья...А то всё на метле да на метле..
Кемеровская область > Прокопьевск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
Gella 7
Дата:
(4 ноября 2010 04:07)
#28
Как же нас любит наше правительство! Жаль только что оно на вазелине экономит. naughty
Цитата: _Olesya_
вилы начинать точить?

Обязательно! И про лопаты не забудь! Их закапывать надо сразу и поглубже. Чтобы не откопались. evil
 
Абонент временно не доступен, ушёл в реальный мир.
Томск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
Wasyan88
Дата:
(4 ноября 2010 11:04)
#29
на кол их!!!!!!!!!!
Новосибирск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
takota-n
Дата:
(4 ноября 2010 12:12)
#30
Пункт 4 вообще полный звиздец.
Томская область > Северск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
y_u_i
Дата:
(4 ноября 2010 15:28)
#31
гладко было на бумаге...
жадность нашых п*даров-работодателей еще никто не отменял, а она , замечу - безгранична.
 
Люди начинают понимать, что для создания истинно прекрасного убийства требуется нечто большее, нежели двое тупиц - убиваемый и сам убийца, а в придачу к ним кошелек, нож и темный переулок.
/Томас де Квинси "Убийство как одно из изящных исскуств"/
Томская область > Северск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
янфияшл
Дата:
(6 ноября 2010 12:40)
#32
да надо прекращать, быть терпилами
Томск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
russian girlfriend
Дата:
(14 декабря 2010 02:04)
#33
блин, почему так мало хороших сайтов осталось? этот, благо, вне конкуренции!
[ссылка]
0 / 0
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 

Информация

 
 
 
 
 
 
 
 
 

Оставлять свои CRAZY комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
Пожалуйста пройдите простую процедуру регистрации или авторизируйтесь под своим логином. Также вы можете войти на сайт, используя существующий профиль в социальных сетях (Вконтакте, Одноклассники, Facebook, Twitter и другие)

 
 
 
 
 
Наверх