¬аши права во врем€ больничных, отпуска и не только. ¬ажно знать!

јвтор:
aptoc
ѕечать
дата:
4 окт€бр€ 2017 16:56
ѕросмотров:
2822
 омментариев:
20
Ќекоторые работодатели задаютс€ вопросом: в каком случае можно уволить сотрудника во врем€ его пребывани€ на больничном? «акон на стороне работника. 81-€ стать€ “рудового  одекса –‘ дает €сный и однозначный ответ: ни в каком. ” организации нет законного права уволить работника, пока тот болеет. «десь та же ситуаци€, что и с отпуском. –ассмотрим некоторые статьи “  –‘.

¬аши права во врем€ больничных, отпуска и не только. ¬ажно знать!


¬аши права во врем€ больничных, отпуска и не только. ¬ажно знать!


¬аши права во врем€ больничных, отпуска и не только. ¬ажно знать!


¬аши права во врем€ больничных, отпуска и не только. ¬ажно знать!


“акже, если работник не желает получать зарплату в безналичной форме, то соответствующее условие трудового договора не должно примен€тьс€, поскольку оно ущемл€ет права работника и снижает уровень гарантий ему. Ѕолее того, чтобы работник получал зарплату через кредитную организацию, необходимо соблюдение двух условий. ¬о-первых, работник должен выразить свое желание в соответствующем за€влении, а во-вторых, услови€ выплаты зарплаты через кредитную организацию работодателю необходимо прописать в коллективном или в трудовом договоре (ч. 3 ст. 136 “  –‘).

—ледовательно, при отсутствии указанного за€влени€ работника работодатель не вправе примен€ть безналичный пор€док выплаты заработной платы. ѕри желании, работник может получать зарплату в том числе в месте выполнени€ им работы, т.е положени€ закона в том числе предполагают получение зарплаты любым удобным дл€ работника способом.
 роме того, по общему правилу, заработна€ плата выплачиваетс€ непосредственно работнику, но не другому лицу (ч. 5 ст. 136 “  –‘).

¬аши права во врем€ больничных, отпуска и не только. ¬ажно знать!


¬аши права во врем€ больничных, отпуска и не только. ¬ажно знать!


¬аши права во врем€ больничных, отпуска и не только. ¬ажно знать!

3 не понравилс€
36 понравилс€ пост
 
Ќезарегистрированные посетители не могут оценивать посты
 
 
 
 

 
 
 
 

 омментарии

 
 

 
 
 
krekerist
ƒата:
(4 окт€бр€ 2017 17:05)
#1
инструкци€ как быстро стать безработным, т.к. нет у нас профсоюзов
“омск [ссылка]
20 / 3
 
 
 
 
 
 
Tataram
ƒата:
(4 окт€бр€ 2017 17:10)
#2
ќ да детка! однако есть одно Ќо! ≈сли ты работаешь в частной фирме, разрешение трудовых споров обычно происходит так: ѕќЎ®Ћ Ќј’”…!!! fuckyou
“омск [ссылка]
18 / 3
 
 
 
 
 
 
Loshad
ƒата:
(4 окт€бр€ 2017 17:19)
#3
÷итата: krekerist
инструкци€ как быстро стать безработным, т.к. нет у нас профсоюзов

в политехе профсоюз вообще финансируетс€ из бюджета самого универа, поэтому че „убик скажет, то профсоюз и делает, если не хочет без денег остатьс€.
“омск [ссылка]
6 / 0
 
 
 
 
 
 
kaifsheg
ƒата:
(4 окт€бр€ 2017 17:46)
#4
Ќах не пошл ют т, если вы сами им не позволите. ƒаже в частной фирме. »бо штраф за нарушение тк 100 т.р.
Ќовосибирск [ссылка]
6 / 9
 
 
 
 
 
 
konlon
ƒата:
(4 окт€бр€ 2017 18:01)
#5
÷итата: Loshad
÷итата: krekerist
инструкци€ как быстро стать безработным, т.к. нет у нас профсоюзов

в политехе профсоюз вообще финансируетс€ из бюджета самого универа, поэтому че „убик скажет, то профсоюз и делает, если не хочет без денег остатьс€.

я тебе ЅќЋ№Ў≈ скажу ! ¬се профсоюзы финансируютс€ работодателем! »х независимость это фикци€!
 ак то так.
ј самое главное , чтоб работодатель знал и выполн€л эти нормативы и законы.
“омск [ссылка]
8 / 0
 
 
 
 
 
 
Zoran
ƒата:
(4 окт€бр€ 2017 18:19)
#6
÷итата: kaifsheg
Ќах не пошл ют т, если вы сами им не позволите. ƒаже в частной фирме. »бо штраф за нарушение тк 100 т.р.

ƒокажете в верховном суде лет через 40 что были правы. ≈сли раньше с голодухи не вымрете.
 
yes улыбаемс€ и пашем yes
“омск [ссылка]
6 / 3
 
 
 
 
 
 
Sender
ƒата:
(4 окт€бр€ 2017 18:35)
#7
—обралс€ ссать против ветра - запасись вафельными полотенцами, чувством юмора и оптимизмом.
 
Ќикогда не поздно встать на путь воина.
Ќовосибирск [ссылка]
8 / 2
 
 
 
 
 
 
kaifsheg
ƒата:
(4 окт€бр€ 2017 19:22)
#8
 онечно сложно ссать против ветра если письки нет. ј если есть, да вдобавок и голова на плечах, то можно. “ем более обрызгатьс€ лучше чем поссать в штаны. ј гундеть и сопл€ми швыркать - так по мужски!
¬ добавок есть примеры, когдв работники нагинали частников, получали своЄ, отсавались на работе, а частник штраф в жопу.
Ќовосибирск [ссылка]
3 / 6
 
 
 
 
 
 
HellsBeller
ƒата:
(4 окт€бр€ 2017 19:26)
#9
÷итата: kaifsheg
 онечно сложно ссать против ветра если письки нет. ј если есть, да вдобавок и голова на плечах, то можно. “ем более обрызгатьс€ лучше чем поссать в штаны. ј гундеть и сопл€ми швыркать - так по мужски!
¬ добавок есть примеры, когдв работники нагинали частников, получали своЄ, отсавались на работе, а частник штраф в жопу.

» работали до первого кос€ка, за который можно уволить? —тоит правота нервов и посто€нного напр€жени€?
 расно€рск [ссылка]
6 / 0
 
 
 
 
 
 
Ѕухарик
ƒата:
(4 окт€бр€ 2017 20:10)
#10
Ћюди разные.
 
я не грустный, € трезвый
“омска€ область > —еверск [ссылка]
1 / 0
 
 
 
 
 
 
Lemniscorum
ƒата:
(4 окт€бр€ 2017 20:11)
#11
Ќе буду оформл€ть своих - ну нафиг!
“омска€ область > —еверск [ссылка]
1 / 0
 
 
 
 
 
 
Fighter
ƒата:
(4 окт€бр€ 2017 20:26)
#12
”гу-угу, попробуйте реализовать свои права, особенно работа€ во вс€ких сетевых супермаркетах, где работников за скот держат.
“омска€ область > —еверск [ссылка]
1 / 1
 
 
 
 
 
 
—транник
ƒата:
(4 окт€бр€ 2017 20:54)
#13
уже семь лет без трудовой....и повыделыватьс€? с голодухи сдохнуть можно...
“омска€ область > —еверск [ссылка]
1 / 0
 
 
 
 
 
 
garik87
ƒата:
(4 окт€бр€ 2017 21:37)
#14
–аботаю в государственной лавочке, работодатель хотел класть на работников с его правами и профсоюз, а последний только и может, что сдирать с работников взносы да ныть, что приспешников мало!
“омск [ссылка]
1 / 0
 
 
 
 
 
 
crawn
ƒата:
(4 окт€бр€ 2017 23:06)
#15
Ќу хз... –аботаю в частной конторе. ƒошло дело до суда у работника. ¬ыиграл! ѕросто никто никогда не идет до конца! ќказываетс€ таких дел не так много, как могло бы быть. Ќо они чаще всего решаютс€ в пользу работника.
Ќовосибирск [ссылка]
1 / 0
 
 
 
 
 
 
Comrade
ƒата:
(4 окт€бр€ 2017 23:42)
#16
÷итата: Tataram
ќ да детка! однако есть одно Ќо! ≈сли ты работаешь в частной фирме, разрешение трудовых споров обычно происходит так: ѕќЎ®Ћ Ќј’”…!!! fuckyou

ќ, как ты неправ! ѕеред глазами пример, когда суд “–»∆ƒџ восстанавливал сотрудника на работе. ѕричЄм уволен был за реальный (и довольно серьЄзный) кос€к. —уд€тс€ второй год. ¬сЄ это врем€ начальство скрип€ зубами платит ему зр€плату. „астна€ фирма. ѕрофсоюза нет.
» так бывает...
“омска€ область > —еверск [ссылка]
0 / 3
 
 
 
 
 
 
HellsBeller
ƒата:
(4 окт€бр€ 2017 23:46)
#17
÷итата: crawn
Ќу хз... –аботаю в частной конторе. ƒошло дело до суда у работника. ¬ыиграл! ѕросто никто никогда не идет до конца! ќказываетс€ таких дел не так много, как могло бы быть. Ќо они чаще всего решаютс€ в пользу работника.

„увак, ты с судебной системой сталкивалс€? Ќа юриста толкового потратьс€, на пошлины вс€ческие потратьс€, на суды потаскайс€, на слушани€ по 100500 аппел€ций походи, все это в рабочее врем€, так что надо будет посто€нно с новой работы отпроситьс€, что не повышает твою привлекательность, как работника. —тоит ли овчинка выделки?
 расно€рск [ссылка]
1 / 0
 
 
 
 
 
 
ARSENAL
ƒата:
(5 окт€бр€ 2017 02:02)
#18
Ќе нужно усложн€ть себе и другим жизнь. »дешь в трудовую комиссию. ѕишешь за€ву. ƒальше работаешь.  огда нужно-теб€ вызовут и начальника. Ќачнет "ерепенитьс€"-дело в суд. ≈сли нарушение со стороны работадател€ серьезное, то могут заморозить производство на неделю, а это серьезно и большие потери. “ебе либо предложат "договоритьс€", либо ты идешь дальше, отстаива€ свои права. » терпеть не нужно. «аставл€ют часто делать то, что ты не должен делать-нахер шли их. » хрен что они сделают. ѕробывал сам, и ничего-до сих пор работаю.  оллектив понимает, начальник уже смерилс€, что лучше не трогать мен€, а дать выполн€ть свою работу, даже премию плат€т wink
 
≈сли надвигаетс€ полна€ опа в делах, не огорчайс€, прикиньс€ шлангом и отшлепай ее
“омск [ссылка]
1 / 0
 
 
 
 
 
 
Sender
ƒата:
(5 окт€бр€ 2017 13:31)
#19
÷итата: kaifsheg
 онечно сложно ссать против ветра если письки нет. ј если есть, да вдобавок и голова на плечах, то можно. “ем более обрызгатьс€ лучше чем поссать в штаны. ј гундеть и сопл€ми швыркать - так по мужски!
¬ добавок есть примеры, когдв работники нагинали частников, получали своЄ, отсавались на работе, а частник штраф в жопу.

”мник епт, видел € таких, потом за каждый кос€к - штраф, депремирование, понижение должностного оклада, сокращение должности. Ќу конечно бывают случаи, когда работодатель тупее работника, но не чаще, чем монетка на ребро встаЄт.
 
Ќикогда не поздно встать на путь воина.
Ќовосибирск [ссылка]
1 / 2
 
 
 
 
 
 
Zoran
ƒата:
(5 окт€бр€ 2017 19:15)
#20
јх да, ещЄ есть такое слово, ипотека... ¬олшебно действует на вопросы по поводу своих прав.
 
yes улыбаемс€ и пашем yes
“омск [ссылка]
0 / 3
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 

»нформаци€

 
 
 
 
 
 
 
 
 

ќставл€ть свои CRAZY комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
ѕожалуйста пройдите простую процедуру регистрации или авторизируйтесь под своим логином. “акже вы можете войти на сайт, использу€ существующий профиль в социальных сет€х (¬контакте, ќдноклассники, Facebook, Twitter и другие)

 
 
 
 
 
Ќаверх