Мотивация от Генри Форда

Автор:
NikoniX
Печать
дата:
18 августа 2015 09:00
Просмотров:
1933
Комментариев:
6
На одном предприятии Генри Форда, работала одна очень интересная бригада, которая получала деньги не за свой труд, а за отдых. Как вы думаете, почему работа этой бригады была устроена подобным образом?

Мотивация от Генри Форда


Это была сервисная бригада, которая отвечала за бесперебойную работу конвейера. Проще говоря — ремонтники. Они получали зарплату только когда сидели в комнате отдыха. Как только зажигалась красная лампа поломки линии сборки, останавливался счетчик, начислявший им деньги.
Во-первых, они всегда оперативно делали ремонт, чтобы быстрее вернуться в комнату отдыха.
Во-вторых, они делали ремонт всегда качественно, чтобы им не приходилось покидать комнату в ближайшее время из-за той же неисправности.

Мотивация от Генри Форда

0 не понравился
46 понравился пост
 
Незарегистрированные посетители не могут оценивать посты
 
 
 
 

 
 
 
 

Комментарии

 
 

 
 
 
Sender
Дата:
(18 августа 2015 09:27)
#1
Ага, а в случае ППР или регламентного ремонта а также пусконаладочных работ нового оборудования, ремонтники форда сосали х*й неделями - ай, да Генри Форд, гений американских крахоборов)))

Мне интересно, кто эту х*йню выдумывает, он хоть в школе учился? И назовите мне хоть одно современное предприятие использующее эту "гениальную" идею.

Лучше написали бы за что Генри Форд получил от Гитлера "Орден заслуг германского орла"
 
Никогда не поздно встать на путь воина.
Новосибирск [ссылка]
7 / 3
 
 
 
 
 
 
Zy
Дата:
(18 августа 2015 11:20)
#2
Хорошая идея, применить бы её к нашим дорожникам
Томск [ссылка]
1 / 3
 
 
 
 
 
 
Vanioka
Дата:
(18 августа 2015 12:18)
#3
Неплохая мысль. Разумеется, такая система актуальна только при штатном режиме работы предприятия. Плановые ремонты оплачивать можно по другой схеме. Хотя я думаю у нас все пойдет в другое русло. Ремонтники просто забьют болт на проблемы технологии, и выковыривать их из комнаты отдыха станет очень сложно.
Цитата: Sender
Лучше написали бы за что Генри Форд получил от Гитлера "Орден заслуг германского орла

Да лан, Генри оправдался, мол нацисты тогда не сказали ему что его компании участвуют в повышее мощи германской армии.
Республика Татарстан > Казань [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
Sender
Дата:
(18 августа 2015 12:46)
#4
Цитата: Vanioka
Неплохая мысль. Разумеется, такая система актуальна только при штатном режиме работы предприятия. Плановые ремонты оплачивать можно по другой схеме. Хотя я думаю у нас все пойдет в другое русло. Ремонтники просто забьют болт на проблемы технологии, и выковыривать их из комнаты отдыха станет очень сложно.
Цитата: Sender
Лучше написали бы за что Генри Форд получил от Гитлера "Орден заслуг германского орла

Да лан, Генри оправдался, мол нацисты тогда не сказали ему что его компании участвуют в повышее мощи германской армии.


Ага, он даже перед евреями извинился - мол, его, 50-летнего дельца обманули, не верную информацию предоставили, а евреи поверили, поняли и простили, бгагагагага. Страна где врут и сами верят, верх торжества свободы слова и демократии)))
 
Никогда не поздно встать на путь воина.
Новосибирск [ссылка]
1 / 3
 
 
 
 
 
 
pepsikola4
Дата:
(18 августа 2015 12:59)
#5
Цитата: Sender
Ага, а в случае ППР или регламентного ремонта а также пусконаладочных работ нового оборудования, ремонтники форда сосали х*й неделями - ай, да Генри Форд, гений американских крахоборов)))

Мне интересно, кто эту х*йню выдумывает, он хоть в школе учился? И назовите мне хоть одно современное предприятие использующее эту "гениальную" идею.

Лучше написали бы за что Генри Форд получил от Гитлера "Орден заслуг германского орла"


Чоты чоты чоты!? :)
а какже наши чинуши? ничего не делая получают больше чем кто либо из нас
Томск [ссылка]
0 / 0
 
 
 
 
 
 
Shalfei
Дата:
(18 августа 2015 13:20)
#6
Цитата: Zy
Хорошая идея, применить бы её к нашим дорожникам

Этож их мечта, лампа бы "перегорела" на первой же недели)
Томск [ссылка]
0 / 0
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 

Информация

 
 
 
 
 
 
 
 
 

Оставлять свои CRAZY комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
Пожалуйста пройдите простую процедуру регистрации или авторизируйтесь под своим логином. Также вы можете войти на сайт, используя существующий профиль в социальных сетях (Вконтакте, Одноклассники, Facebook, Twitter и другие)

 
 
 
 
 
Наверх