Моя работа связана с командировками, сейчас нечастыми. Мой отдел (молодые девчонки) ездят чаще. И уж не знаю, случайно ли так сложилось, но все – не замужем.
Мы относимся к этому нормально: поездки - это всегда возможность развеяться, сменить обстановку. В конце концов, есть бонусы РЖД и авиакомпаний, которые мы накапливаем за счет работодателя.
И тут я столкнулась с вопиющей на мой взгляд ситуацией: устроилась на работу девочка. Глаза горят, проф уровень надо тянуть, и это сложно – но она старается, учит, и вечерами, и на выходных. Это видно, делает успехи.
Съездила в однодневную поездку с опытным сотрудником, все хорошо. И вот речь идет о том, что на следующей неделе ей нужно ехать в командировку с ночевкой, итого на два дня. Ехать недалеко, в компании с двумя коллегами-девушками.
И вот она приносит заявление на увольнение. Я в шоке. Спрашиваю – почему, что не так?
А она говорит: муж, который раньше занимал нейтральную позицию насчет командировок, а теперь сказал – НЕТ.
Я вот как сидела так чуть не упала. И, в итоге, она уволилась. Отработав месяц.
А мне все не дает покоя вопрос: мужчины, которые не отпускают своих женщин в командировки, они чем руководствуются? Они настолько недееспособны, что сами не могут обойтись без приготовленного и поданного ужина? Или они настолько НЕ ДОВЕРЯЮТ своей женщине?
Я не могу этого понять. В моем личном мире такое просто невозможно. Я поясню, речь даже не идет о маме с детьми, садами и школами. Речь идет о паре, поженившийся пару месяцев назад, а до этого более 10 лет жившей вместе (соответственно, я делаю вывод, что отношения устоявшиеся и бояться нечего никому из них).
Честно - я не понимаю. Очень бы хотелось хоть одного такого мужчину спросить – ПОЧЕМУ? Уверена, что это комплексы и отклонения…. Может, я не права в чем-то?
© Поездки Bo_hold