Как подшутить над своим сотрудником

Фотоподборки
 
Автор:
NikoniX
Печать
дата:
26 сентября 2012 07:27
Просмотров:
4455
Комментариев:
6
Если кто-то из ваших сотрудников уедет в командировку на пару дней,
вы можете точно также подшутить над ним и посмеяться всем офисом :)
Для этого вам потребуется много рулонов фольги ;)

Как подшутить над своим сотрудником




Как подшутить над своим сотрудником


Как подшутить над своим сотрудником


Как подшутить над своим сотрудником


Как подшутить над своим сотрудником


Как подшутить над своим сотрудником


Как подшутить над своим сотрудником


Как подшутить над своим сотрудником


Как подшутить над своим сотрудником

24 не понравился
57 понравился пост
 
Незарегистрированные посетители не могут оценивать посты
 
 
 
 

Смотрите также:
 
 
 
 

Комментарии

 
 

 
 
 
skiper
Дата:
(26 сентября 2012 08:12)
#1
очень смяшно
Томск [ссылка]
10 / 0
 
 
 
 
 
 
Higer
Дата:
(26 сентября 2012 10:00)
#2
идиотизмом попахивает
Ямало-Ненецкий автономный округ > Ноябрьск [ссылка]
11 / 3
 
 
 
 
 
 
lsn-vip
Дата:
(26 сентября 2012 10:44)
#3
Мда... Так булик как на предпоследней фото ещё никто не упаковывал aehah
 
Я желаю всего Вам в двойне, что Вы мне от души пожелали...
Новосибирск [ссылка]
5 / 0
 
 
 
 
 
 
nowol
Дата:
(26 сентября 2012 13:45)
#4
Это похоже,что сотрудникам на работе делать нех...й-идиоты!
Томск [ссылка]
2 / 1
 
 
 
 
 
 
Konstantinich
Дата:
(26 сентября 2012 18:45)
#5
Блиин, мне на кальян вечно не хватает фольги, так что было бы приятно получить такой подарок thumbup
Томск [ссылка]
1 / 0
 
 
 
 
 
 
V_S
Дата:
(27 сентября 2012 08:49)
#6
фигня а не розыгрыш
Томск [ссылка]
0 / 0
 
 
 

 
 
 

Лучшие посты в этом разделе

 
 
 
 
 
 
 
 

Информация

 
 
 
 
 
 
 
 
 

Оставлять свои CRAZY комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
Пожалуйста пройдите простую процедуру регистрации или авторизируйтесь под своим логином. Также вы можете войти на сайт, используя существующий профиль в социальных сетях (Вконтакте, Одноклассники, Facebook, Twitter и другие)

 
 
 
 
 
Наверх