uCrazy.ru > Интересное > Как управленцы во всем мире берут пример с Макаренко (Его систему использует и ваше начальство)

Как управленцы во всем мире берут пример с Макаренко (Его систему использует и ваше начальство)


7 июля 2019 07:37. Автор: Bonki

«Тоже мне Макаренко нашелся!» — вполне могут услышать в свой адрес родители, которые воспитывают детей так, как считают нужным, а не как принято в обществе.

А между тем Антон Семенович, используя экспериментальные методы, сделал то, что было не под силу штату воспитателей. Благодаря его системе 3 тыс. беспризорников обрели шанс на новую жизнь — ни один из выпускников колонии не стал преступником. Педагог придумал, как увлечь трудных подростков работой, приучал к ответственности и мотивировал.

Макаренко превращал малолетних преступников в высококлассных профи, с зарплатой в 3 раза выше, чем у рабочих того времени


В 1988 году ЮНЕСКО назвало Антона Макаренко одним из четырех педагогов, определивших направление образования в ХХ веке. В компанию к нему записали еще Джона Дьюи, Георга Кершенштейнера и Марию Монтессори. Его произведения были переведены почти на все языки мира. А «Педагогическая поэма» вошла в топ-10 самых значимых книг по воспитанию ХХ века.
Как управленцы во всем мире берут пример с Макаренко (Его систему использует и ваше начальство)
Под началом Антона Семеновича были поочередно колония им. Горького и колония им. Дзержинского. В каждой организовали трудовые коммуны. Государство получало от коммуны прибыль в размере более 5 млн рублей. Идеи, благодаря которым колонии были успешны и самоокупаемы, много лет спустя стали активно использоваться в бизнесе.
Как управленцы во всем мире берут пример с Макаренко (Его систему использует и ваше начальство)



На родине систему Макаренко запрещали. А за рубежом, напротив, активно использовали опыт педагога

Как управленцы во всем мире берут пример с Макаренко (Его систему использует и ваше начальство)

Например, в Японии книги советского учителя переиздаются массовыми тиражами и считаются обязательными к прочтению для руководителей предприятий. Практически все фирмы строятся по лекалам трудовых колоний Макаренко. Вот какие правила системы нашли отражение в японской трудовой культуре.

Выводы, к которым советский учитель пришел 100 лет назад, сейчас успешно используют коучи и бизнес-тренеры

Как управленцы во всем мире берут пример с Макаренко (Его систему использует и ваше начальство)

После того как систему Макаренко отшлифовали за рубежом, ее приняли и в России — в формате «мозговых штурмов», «умения работать в команде», «тимбилдинга», «повышения мотивации сотрудника».